YTN사태가 200일을 맞이했다.
YTN노조는 그동안 구본홍 사장을 거부하며 출근저지 및 퇴진을 요구해 왔다.
YTN은 지난해 12월 11일 방송통신위원회가 전체회의를 열어 재승인 심사를 보류하고 처리기한을 이달 24일까지 연장하기로 한 재승인 심사위원회의 건의를 받아들이기로 의결했다.
심사위원회는 YTN의 재승인 심사를 보류한 이유로 최근 일련의 사태와 잇단 방송사고로 향후 편성의 자유와 독립, 보도의 공정성 확보에 의문이 제기되고, 객관적인 보도를 방해 없이 시청할 국민의 권리가 침해될 우려도 불식되지 않아 '방송의 공적책임ㆍ공정성ㆍ공익성의 실현 가능성'과 '시청자 권익 보호'에 대한 담보가 불확실하다는 점을 들었다. 아울러 현재로서는 대표이사의 인사명령을 조직 구성원이 따르지 않는 등 경영 정상화가 완전히 이루어졌다고 보기 어려워 '조직 및 인력운영 등 경영계획의 적정성'을 확신할 수 없다는 점을 지적했다.
방통위는 행정절차법에 따라 재승인 심사신청서가 접수된 지 60일 이내에 의결 여부를 60일에 한해 한 차례 연장할 수 있다.
하지만 방통위와 당시 심사위원회는 시청자 권인보호라는 명목으로 재승인 연장이라는 카드를 꺼내들고 YTN노조를 압박용에 사용했다.
법원의 가처분 결정이 있은 뒤 YTN노조는 구 사장의 출근을 막을 수 없지만 구 사장이 출근할 때 조합원들은 구호로써 구 사장을 맞이했다.
이 날도 서울 남대문로 YTN사옥 후문으로 출근하는 구 사장에게 YTN노조는 "도대체 이 회사에 들어와서 200일 동안 한 게 뭐가 있냐"며 사퇴하라고 요구하자 구 사장은 "사장실을 점거한 것은 불법인 거 알지 않으냐"며 "회사도 여러 가지 이유로 고소해야 하는 상황이었고, 죄 없는 사람을 고소했다면 사과하겠다"고 변명했다.
YTN노조 노종면 위원장은 "우리는 재승인을 위해 참을 것이지만 정말 재승인이 안 나올 경우 뭐가 어떻게 될지 모른다"며 강하게 항의했다.
짧게 끝난 YTN노조와 구 사장의 대화는 입장을 밝힌 것으로 마무리됐다.
YTN노조 조합원들은 이날 19층 보도국에 모여 긴급 조합원 총회를 열고, 사측의 고소와 부·팀장 인사에 대해 규탄했다.
YTN 사측은 지난 달 30일 보도국 부·팀장 인사를 냈다. 이에 대해 YTN노조는 "노조의 의견을 전혀 반영하지 않은 인사"라고 비난했다.
또한 지난 달 23일 사측이 조합원 19명을 추가로 고소한 것에 대해서도 비판의 목소리가 높았다.
이 조합원 총회에서 노 위원장은 "노조는 인사에 개입할 수도 없고 개입할 의사도 없고, 요구하고 이뤄진 인사에 대해 평가하는 역할만 수행한다"면서 "YTN은 보도국장 지명 과정에서 홍역을 치렀고 노조는 무장 해제된 상태에서 부·팀장 인사 결과를 받았고 많은 조합원들이 허탈해 했다"고 토로했다.
노 위원장은 "사측에 사원인사도 알아서 하라고 요구하지만 결과에 대한 책임은 반드시 묻겠다"며 "고민 흔적이 보이는지, 기준에 합당한 인사가 나오는지 지켜보겠다"고 경고했다.
이어 노 위원장은 "재승인을 위해 노조가 양보하고 참았다"며"당장 할 게 없다고 해도 냉소에 빠지지는 말아 달라"며 당부했다.
이날 YTN노조는 노 사장 저지투쟁 200일 성명에서 "YTN 노조는 공정방송 사수, 낙하산 사장 선임 반대의 초심이 여전히 YTN 투쟁의 중심에 있음을 재확인한다"고 선언했다.
YTN노조는 "언론사의 명예가 훼손된 지 200일의 무게는 구본홍의 노욕과 비례하며, 다른 한편으로 정론을 향한 YTN 노조의 결연한 의지와 비례한다"며 "재승인 심사 보류라는 정권 차원의 협박이 현실적으로 YTN을 옥죄고 있고, 정권의 실력자라는 구악 인사들이 구본홍 지원 세력을 자처하고 있다"고 비난했다.
YTN노조는 "구본홍의 주구들이 끊임없이 사욕을 탐하며 노조 파괴에 혈안이 돼있을 뿐 아니라, 침묵과 비겁함으로 실망을 안겨줬던 중간 간부와 중견 사원들마저 보직이라는 실익 앞에서 정론의 가치와 동료애를 저버리는 모습을 보이고 있다"면서 "보도국장 지명과 부팀장 인사, 여기에 더해진 무더기 고소 사태까지 구본홍이 보여준 행태는 가증스럽기 짝이 없다"고 말했다.
YTN노조는 "대내외의 갖은 오해에도 불구하고 양보를 거듭해온 노조는 사원 인사 결과도 그야말로 무방비 상태이지만 두 눈 똑바로 뜨고 주시할 것"이라며 "보도국 부·팀장 인사에 대해 보도국장의 한계를 말할 뿐이지만, 보도국 사원마저 왜곡될 경우 보도국장의 책임을 말할 수밖에 없다"고 단언했다.
구 사장은 YTN 사장 취임 200일을 맞고 있지만 회사사태 해결뿐만 아니라 개혁방안 추진 등 뚜렷한 성과없다는 것이 일각의 지적이다.
구 사장은 지난해 9월 6일 노 위원장 등 6명을 해고했고, 같은 달 9일에는 노 위원장과 권석재 사무국장 등 6명을 업무방해 혐의로 고소했다. 또 추석 연휴 전날인 11월 12일 임장혁 팀장을 비롯한 사원 6명을 같은 혐의로 추가 고소했다.
지난 해 9월 17일에는 현덕수 전 지부장, 임장혁 <돌발영상> 팀장 등 23명을 정직 및 감봉조치를 내렸다.
이어 지난해 11월 14일 노 위원장과 현덕수 전 지부장, 조승호 전 국회반장, 임장혁 돌발영상 팀장 등을 '업무방해 혐의'로 고소했고, 같은 해 12월 12일 자신의 출근을 막은 것과 관련해 노 위원장과 현덕수 전 위원장 등 4명을 추가로 고소했다.
결국 구 사장이 YTN 사장으로 취임해서 한 일은 사원들을 해고 및 정직, 감봉, 고소한 일밖에 없다.
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