포스코는 임직원들의 급여 1% 나눔활동을 효율적으로 추진하기 위해 '포스코1% 나눔재단(가칭)'을 설립한다.
9일 포스코에 따르면 지난 8일 열린 정기 이사회에서 임직원들의 급여 1% 나눔 기부액에 회사가 1대1 매칭그랜트로 기금을 출연하고 이를 운영하기 위한 나눔재단을 설립키로 하는 안을 의결했다.
포스코 관계자는 “1% 나눔재단은 직원들의 참여확산으로 기금 규모가 늘면서 투명한 기금의 운영과 임직원들의 의사가 반영된 사회공헌 사업을 수행하기 위해 설립된다”며 “직원대표와 전문가 집단으로 구성된 운영위원회가 사업 방향을 결정하게 된다”고 설명했다.
1% 나눔운동은 2011년 10월 임원 및 부장급 이상의 임직원들이 급여 1%를 기부하면서 시작, 현재 95%의 참여율을 보이고 있다. 일반직원들은 개인적으로 최저 월 1만원부터 최고 월 8만원까지 자발적으로 참여하고 있다.
나눔재단 운영기금은 올해 직원들의 기부금 16억원과 회사자금 16억원 등을 포함해 5년내 200억원 규모가 될 전망이다.
포스코는 최근 전 직원을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 전문가들의 검토를 통해 재단출범과 함께 본격적으로 사업을 시작할 예정이다.
나눔재단 운영방향 설문조사 결과, 해외 저개발지역 자립 지원과 국내 소외계층을 위한 모듈러·스틸하우스 건축 등 포스코가 최근 진출키로 한 한 해외 빈곤지역 개발지원과 포스코의 신수요 개발 사업이 반영된 프로그램들이 제안됐다.
정준양 포스코 회장은 “포스코인들의 봉사나눔 시간은 연간 36시간으로 이미 국내·외 최고 수준”이라며 “앞으로 재단 설립을 통해 포스코패밀리 임직원과 회사가 힘을 합쳐 더 나은 세상을 향해 이바지 할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.