[시사뉴스 우동석 기자] 농림수산식품부는 9일 정부세종청사에서 한국마사회 등 9개 산하 기관장이 참석한 가운데 이동필 장관 주재로 '공공기관 정상화를 위한 기관장회의'를 열었다.
농식품부는 이날 오후 회의에서 산하 공공기관 정상화 대책을 논의하는 한편 강도 높은 경영 혁신을 주문했다. 매월 산하 공공기관별 정상화 추진 실적을 점검하고 2개월 마다 장관이 직접 기관장 회의를 주재하는 등 관리·감독을 강화하기로 했다.
경영 개선 조치가 미흡한 기관장과 임원에 대해서는 감독권을 발동해 인사·성과급 등에서 불이익을 주기로 했다. 또 공공기관 경영정보시스템 '알리오'에 경영 상황을 투명하게 공개하고 공공기관 스스로 개혁할 수 있는 기반을 구축하기로 했다.
방만경영 중점관리기관인 한국마사회와 한국농수산식품유통공사는 이날 회의에서 퇴직금 가산 지급, 학자금 과다지원 등의 관행을 상반기 중 개선하겠다고 보고했다.
또 중·고·대학생 자녀에 대한 학비 지원 축소, 가족 건강검진 폐지, 휴가 축소, 과다한 경조금 폐지, 노조의 인사·경영권 침해 조항 폐지 등의 조치도 취하기로 했다.
이에 대해 이 장관은 “정상화 추진 방안은 국민의 눈높이에 아직도 크게 미흡하다”며 대책을 원점에서 재검토 할 것을 지시했다.
이 장관은 “개혁의 외형적 모습보다 임직원 한사람 한사람이 같은 방향을 바라보고 내면에서부터 실천 의지를 가지고 함께 한 방향으로 나아가야 한다”고 강조했다.
그는 또 “무엇보다도 기관장과 간부들의 솔선수범이 중요하다”며“경영 전반에 걸쳐 근본적인 성찰과 정비가 필요한 만큼 조직 내부에 개혁공감대를 만들어 달라”고 주문했다.
한편 농식품부는 오는 15일까지 보완된 기관별 경영개선 계획을 제출받아 검토 과정을 거쳐 1월 말까지 공공기관 정상화협의회에 제출할 예정이다.