[시사뉴스 우동석 기자] 현대자동차 윤갑한 사장은 10일 올해 단체교섭 마무리와 관련, "노사는 새로운 변화의 길로 함께 나아가야 한다"고 밝혔다.윤 사장은 이날 담화문을 통해 "직원 근로조건 개선과 회사의 미래를 함께 고민하는 노사 공동의 목표를 위한 교섭은 결코 다툼의 자리가 아니며, 노사의 승패가 따로 있을 수 없다는 값진 교훈을 올해 교섭에서 얻었다"며 "이제는 현대차 노사관계 변화를 위한 '새로운 시작'을 함께 준비해야 된다"고 말했다.
이어 "지난 수년간 회사는 과거와는 분명 다른 모습을 위해 노력하고 있고, 그 변화의 중심에는 국내공장의 경쟁력 유지가 무엇보다 중요하다"며 "당장 올해 얼마를 더 받느냐의 문제를 넘어 이제 우리도 국내공장을 얼마나 안정적으로 유지∙발전시키느냐를 함께 고민하고 개선해 나가야 한다"고 강조했다.
윤 사장은 또 "임금인상도 물론 중요하지만 이제는 현장에 진정으로 필요한 것이 무엇인지 노사가 함께 고민하고 개선해 나간다면 우리는 보다 의미 있는 결과를 도출할 수 있다"며 "올해 교섭에서 회사와 직원 모두의 미래를 위한 '미래발전 전략'에 합의한 것처럼 앞으로는 직원들의 건강·안전·복지 등을 노사가 함께 고민하는 새로운 교섭 패러다임을 만들어가야 한다"고 밝혔다.
마지막으로 윤 사장은 "해마다 최대성과 요구를 무한 반복하는 모습에서 벗어나 합리적 기준에 의한 성과배분이 이뤄질 수 있도록 노력하자"고 당부했다.
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